Eidg. dipl. HR-Fachmann und Experte für Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf Inklusion und betriebliches Gesundheitsmanagement. Er berät seit über 15 Jahren Schweizer KMU und Grossbetriebe bei der Integration neurodiverser Talente und der korrekten Abwicklung von IV-Fällen.
Reto Sturzenegger verbindet fundiertes arbeitsrechtliches Wissen mit moderner Personalentwicklung. Nach seinem Jura-Studium an der Universität Bern spezialisierte er sich auf das Schweizer Arbeitsvertragsrecht (OR) und Sozialversicherungen. Er ist ein gefragter Berater, wenn es um komplexe Wiedereingliederungsprozesse, die Nutzung von IV-Fördergeldern und die Gestaltung inklusiver Arbeitsumgebungen geht. Seine Expertise erstreckt sich auch auf die Anerkennung von Bildungsabschlüssen und flexible Arbeitsmodelle wie Jobsharing. In seinen Artikeln übersetzt er trockenes Paragrafendeutsch in handlungsrelevante Strategien für Führungskräfte und HR-Verantwortliche. Er kennt die Hürden der Schweizer Bürokratie aus der Praxis und zeigt Wege auf, wie Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt, sondern zum Wettbewerbsvorteil wird.